秀洲區人社局迎來“最多跑一次”改革和數字化轉型工作“期末考”

發布日期:2020-01-06 14:55 信息來源:市政務數據辦 瀏覽次數:

海南飞鱼 www.gdjus.com 近日,由嘉興市人力社保局和平湖市人力社保局組成的“最多跑一次”改革和數字化轉型工作考評組來我區考核??己俗樵諤惚?、查臺賬的基礎上,實地查看了區政務服務中心無差別受理前臺、區養老保險服務分中心??計雷槎暈揖幀白疃嗯芤淮巍備母錆褪只凸ぷ鞲枇絲隙?。

    今年以來,我局積極推進改革向基層延伸,大部分事項實現網上申報、網上受理、網上審核、網上辦結和送達,全面提升政務服務事項“網辦率”。同時開通村(社區)一級的收件權限,最大限度地使群眾辦事少跑路不跑路。同時,完善社保經辦服務。一是推進社保業務“同城通辦”。根據機構改革要求,今年4月份,秀洲區設立社保分中心,實行“同城通辦”、“無差別受理”,中心日均接待辦事群眾250人次,月均辦件量達兩萬余件。二是依托政務服務網入口,實現退休等5個“一件事”聯辦,實現“一窗受理,后臺流轉”。三是推廣優化“社銀聯通”模式,探索引入第三方參與人社業務經辦,目前全市184個銀行網點可辦理社會保障卡等社保類服務業務。四是推進社保業務“全省通辦”, 22個社保事項實現“全省通辦”。五是社保業務進一步延伸至村(社區)。今年,在王江涇鎮和高照街道分別選取南匯村和高橋社區做為社保業務下延的試點,以與百姓密切相關的高頻事項作為下延事項,對村(社區)業務經辦人員進行審批培訓,讓群眾實現社保業務“就近辦”、“少跑腿”。

    在數字化轉型方面,以提升服務便民能力為工作重點。一是創新辦事方式渠道。大力推進“互聯網+人社服務”模式,完善在線服務功能,依托人力社保一體化平臺推進政務服務“網上辦”“掌上辦”。按時完成人社政務服務“好差評”系統建設,辦件評價信息自動匯聚至省“好差評”管理系統。二是進一步簡政放權,提升基層平臺辦事能力。推進“八統一”標準在鎮(街道)基層平臺落地實施。進一步擴大鎮(街道)承接人社民生事項目錄范圍,人社事項共計33項,社保事項27項(含5項市民),目前23項人社民生事項已有17項下放鄉鎮,占比73.9%;社保21項民生事項中,19項已下放鄉鎮,占比90.5%。三是企業員工招聘、個體勞動者就業創業、社會保險關系轉移接續、失業、退休等5個“一件事”全部實現線上線下全流程“跑一次”甚至“跑零次”。



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